Korte historie van het bedrijf

David H. Sandler begon de late zestiger jaren met sales en motiverende training. Eén van de eerste programma's was No More Cold Calls, waarbij hij verkopers leerde hoe ze op een effectieve manier naar Referrals konden vragen. Hij ontwikkelde toen het Sandler Verkoopsysteem. Hij creëerde trainingsprogramma's voor kleine en middelgrote ondernemingen, en ook voor top 500 bedrijven.

Sandler Training is intussen uitgegroeid tot leader in sales, business development en sales management training. We hebben meer dan 35 jaar ervaring, meer dan 200 trainingscentra in 25 landen. We zijn de enige trainingsorganisatie die doorlopend reinforcement training geeft.

Onze filosofie is een allesomvattende aanpak van sales: het beheersen van nieuwe technieken en een compleet nieuwe houding ten opzichte van het verkoop- en management proces.

Wij geloven in een growth mindset.  Onze training motiveert mensen om door te groeien op professioneel en persoonlijk vlak waardoor ze in staat zijn om het hoogste succesniveau te bereiken. Het is niet ongewoon dat mensen na enkele jaren zeggen dat Sandler Training hun leven privé en professioneel veranderd heeft.

Executive Team

Sandler Training wordt geleid door David Mattson (CEO), Bruce Seidman (President), Margaret Stevens Jacks (Vice President-International Development), Steve Howell (Vice President-Operations), Ron Taylor (Vice President-Franchise Development), Tony Gostomski (Vice President-Finance), Bob Gregoire (Executive Vice President-Global Accounts), Rachel Miller (Director–Marketing), Shannon Haaf (General Counsel) and Jesse Jordan (Director–Information Technology).